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seo工作考核的标准是什么?

商企云 | 2019-10-24 | 分享至:

一个优秀的seo工作人员,是可以让我们看到工作效果的,那么我们该怎么考核seo的工作是否合格呢?本文带大家好好的了解一下吧。

seo优化工作对发布内容数量的考核。  

相信这是非常直观的考核方式,每天在自己的网站发布了多少内容(原创了多少?),在第三方平台发布了多少信息(包括外链),交换了多少友情链接。

互联网营销是一个长期坚持的过程,守护袁昆认为量变应该是刚涉足互联网的企业需要重要的环节,那么前期的内容数量考核就很直观了。


 

seo工作考核的标准是什么?  


 

SEO优化工作对内容收录的考核。  

网站发布再多的内容,如果没有被收录,那么基本上算无效的(没法获取流量)。第三方平台发布再多的内容,如果被删除也是没用的。所以内容存活率和收录就显得非常重要了。

对于第三方平台,守护袁昆给团队的要求是前期收录率在50%以上,后期收录率在70%以上。对于自己的官方网站,我们的要求前期是收录率在60%以上,后期收录率在90%以上。

SEO优化工作对关键词排名的考核。  

绝大多数企业重视的就是网站关键词排名,毕竟这是非常直观的效果展示。那么企业这边的关键词竞争度如何?前期做哪些关键词排名,后期做哪些关键词排名?

目前来说大家都想抢占首页前10排名,甚至想要首页前3。毕竟到了第2页的流量已经非常小了。对关键词排名的考核主要就是首页排名。

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