大型网站从业者一般都是在行业中摸爬滚打很多年的老手了，一般都有一些工作心得，但是在工作方面，还是有很多需要注意的。主要分为三大关键部分：SEO网站技术、人员的沟通能力和SEO的心态。
（1）页面质量优化与提升
页面质量过低，就无法获取好的排名，页面上如果出现的只是一篇文章，肯定很难获取排名，最起码要把相关的信息都调取出来，形成一个列表性质的页面，再注入一些相关知识介绍，并控制页面之间的相似度，如此就能提升页面质量了。
（2）HTML
每一个SEO从业人员都知道，了解HTML的相关知识非常重要。作为一个大站，关注的也许就不仅仅是关键词密度或者是H1标签了，更多的是需要去发现页面上的一些重要内容是否可以在HTML代码中找到，如果无法找到，则可能是采用了Ajax异步加载，这往往导致搜索引擎无法抓取，从而降低页面评分。
（3）服务器
任何一个网站的流量发展，对服务器都是一个巨大的考验，因此了解服务器本身的运作原理是很有必要的，当网站出现异常时，要能够第一时间知晓事故，并找出原因，当服务器恢复正常后，必须使用站长工具测试一次网站抓取的正常性。
（4）产品用户体验方面
随著搜索引擎的进步，如今的并不好做，搜索引擎也越来越重视页面的用户体验了，体验不好的网页，用户的退出率极高，排名也将逐渐下滑。
越来越多的SEO从业者已然演变成新一代的SEO产品经理，他们在兼顾著SEO及用户体验，在中间寻找著一个平衡点，因此从业者对网站的体验也要重视起来。
（5）数据库
关注网站的数据结构，可以帮助你更清晰地定义URL规则以及网站的TKD信息，并且在你优化网页页面质量的时候，更方便地调用你想要的内容信息，所以从业人员必须了解网站的数据结构。
（6）内部链接与外链资源
内部链接及外部链接的作用是一样的，都是为了蜘蛛能够顺利爬取，并提升页面质量。利用这些方法，可以有效提升一些目标关键词的排名。
（7）内容呈现逻辑
可以说一个页面的质量高低，和你的页面内容呈现逻辑是息息相关的。
搜索引擎评判一个页面的质量高低，首先是评测页面的主题是否明确，其次是评测页面的原创性，特别是在站内的原创性，如果站内的每一个页面都能有自己独到的一面，那么这个网站的权重一定是非常高的，相对跳出率就会很低。
（8）关键词挖掘与归类
关键词如何挖掘与归类?这取决于SEO从业者的归类逻辑思维能力。以最常见的电商B2C网站来说，大多数的人分析行业内所有关键词之后，就会发现一些规律，例如流量关键词构成主要是“产品关键词”、“品牌关键词”等，因此对于关键词要善于挖掘与归类。
（9）页面类型分析与关键词映射
当关键词挖掘完毕之后，就需要分析网站页面类型，找到合适的页面分配适宜的关键词。
关键1：人员的沟通能力
网站能不能顺利优化发展，大型网站SEOer的沟通能力越显重要。汇聚技术、产品、美工一起，把网站做到更完美。同时，SEO也需要培养自己的圈子，不管是在技术和资源上，都不能固步自封。都需要学习、借鉴、交流和分享。总之，不能一个人在战斗。
当你的需求提出来之后，首先要保证其完美性及重要性，其次你就应该与负责各个方面的同事讨论你的需求，征求他们的同意并给你投支持票，只有这样，你的项目才有可能获得成功，也只有这样，你的流量才能逐渐成长。
虽说SEO要保持谦虚谨慎的工作态度，但是当数据是正面的影响时，也需要大胆地亮出自己的成绩，以获得同事的认可，从平时的工作中慢慢积累你的威望，让大家感觉到你是一个靠谱的人，你的项目也是靠谱的。
关键2：SEO的心态
做大型网站的，最重要的莫过于心态了，学会经常调整自己的心态是至关重要的，不要因为一两个项目的失败而失落，更不要因为一两个人而把你难倒。
做过大型网站SEO的人都知道一个字，那就是“忍”，SEO并没有明确的岗位定位，汇报的对象也是五花八门，有些上司甚至一点也不懂SEO，因此大部分人员对自己的地位也是怨声载道，但是无论何时，保持一颗平常心去做是非常重要的。要敢于去拼搏、勇于去挑战，胜利了，你就无比荣耀;失败了，不要气馁，总结经验教训。只要怀揣一颗必胜的决心，你就会发现大站SEO也不过如此。
